Opleidingssymposium Fit for the future

Jaarlijkse OOR Leiden Opleidingssymposium

Fit for the Future

Op dinsdag 27 maart bent u van harte welkom op het jaarlijkse opleidingssymposium van de OOR Leiden. Tijdens dit symposium zullen verschillende sprekers en workshopleiders met u stilstaan bij het thema ‘fit for the future’ . U krijgt een aantal inzichten en instrumenten aangereikt die u als opleidende specialist én als arts in opleiding kunnen helpen ‘fit’ te blijven in een continu veranderende opleidingsomgeving.

Naast het functioneren van de individuele arts (in opleiding) is er aandacht voor de rol van het team en voor de verschillende interventies die gebruikt kunnen worden om als (opleidings-)team zo goed mogelijk toegerust te zijn op de eisen van nu én de toekomst.

We zien uit naar de deelname van opleiders, leden van de opleidingsgroep, aios en ondersteuners van de medisch specialistische vervolgopleidingen!

Workshops – klik op de button rechts om het volledige programma te downloaden.

• Voorkomen is beter dan genezen- vroeg signalering bij disfunctioneren van aios – ronde 1 en 2

Welke signalen geven al vroeg aan ‘dat het niet lekker loopt’? En welke interventies zijn bruikbaar?

• Starten met EPA’s  - ronde 1

Wat is een EPA eigenlijk en wat betekent het gebruik van EPA’s voor de opleiding? Deze workshop is expliciet bedoeld voor opleiders/leden van de opleidingsgroep/aios voor wie het begrip EPA’s nog  (vrijwel) onbekend is.

• Hoe blijf ik de dokter die ik wil zijn? – ronde 1 en 2

Doe je vooral wat MOET? En sta je nog wel eens stil bij wat je eigenlijk WILT? Hoe kun je die eigenheid terugbrengen in het functioneren in de hectiek van alledag?

• De juiste persoon op de juiste plaats? - ronde 1 (accent op selectie van aios) en ronde 2 (accent op uitval van aios)

Inzicht in de uitkomsten van het onderzoek naar uitval onder AIOS en de implicaties hiervan.

• Vitaliteit: jongleren en balanceren- ronde 1 en 2

Bespreekbaar maken én leren hoe je beter kunt jongleren tussen werk en privéleven.

• Intervisie met interventies - ronde 2

Zelf aan de slag met een van de modules uit de Toolkit ‘Intervisie met Interventies’.

• Bekwaamverklaren aan de hand van EPA’s    - ronde 2

Hoe kan het bewaamverklaren in de praktijk binnen uw opleidingsgroep vorm krijgen?

• Optimaliseren van het leer- en werkklimaat- ronde 2

Welke instrumenten kun je inzetten om met een kritische blik te kijken naar het eigen leer- en werkklimaat?

Plenaire lezingen

Lezing 1- 24 uur Vitaal in de Zorg - Heidi Lammers- van der Holst

24 uur per dag beschikbaar zijn in de zorg. Wat doet dat met? Werken in de nacht verhoogt bijvoorbeeld het risico op diabetes, hart en vaatziekten en slaapproblemen. In oktober 2017 adviseerde de gezondheidsraad dan ook zo min mogelijk nachtdiensten te draaien. Echter, in de zorg staan we 24/7 klaar voor onze patiënten. Hoe gaan we om met de uitdagingen van onregelmatig werken in de zorg? Welke factoren spelen een rol bij alertheid en fitheid. En hoe zorg je voor je eigen vitaliteit/fitheid & gezondheid?

Dr. Heidi Lammers-van der Holst is werkzaam als Senior Lecturer Medische Psychologie bij het LUMC, waar ze o.a. coördinator is van het Mentoraat in de Master Geneeskunde. Ze heeft promotie onderzoek gedaan naar individuele verschillen in stress, slaap en gezondheid in relatie tot onregelmatig werken (ploegendienst). Begin 2017 verbleef ze tijdelijk op Harvard Medical School-Sleep Medicine om samen te werken rondom onderzoek naar de relatie tussen slaaptekort, werktijden en medische fouten. Naast haar academische werkzaamheden is ze ook consultant bij Cricadian.com, waar ze in-company trainingen verzorgt aan medewerkers rondom slaap, gezondheid en ploegendienst. 

Lezing 2 – Zorginnovatiewinkel – Waldemar Hogerwaard

"Waldemar Hogerwaard (43) is de medeoprichter van de Zorginnovatiewinkel, een creatief platform ter bevordering van innovatie in de zorg.

Als spreker schuwt hij niet de donkere kant van zorginnovatie te laten zien. Een kant die hij zelf veel heeft kunnen ervaren in de 15 jaar dat hij e-health oplossingen bouwt. Met prikkelende stellingen en een quiz zal hij de zijn visie op het gebied van zorginnovatie nu én in de toekomst laten zien."

Lezing 3- H.E.L. Shooter - Marc Pollen

In 2015 verliet Marc Pollen na 15 jaar het Korps Mariniers. Twee zaken hadden in die periode de meeste indruk gemaakt: ,,de mate van zelfopoffering voor het belang van het team en het gevoel van intense adrenaline vlak voor het ingaan van een gevechtssituatie.’’

Met H.E.L. Shooter maakt hij dat teamgevoel en die intense adrenaline achtbaan beschikbaar voor mensen die niet tot een elite gevechtseenheid behoren. Zwaar bewapend bestormen spelers samen met hun team een groot gebouw gevuld met criminelen en moeten zij een gijzelingssituatie beëindigen. Er zit geen pauzeknop op.

Het opzetten van deze real life gaming experience kostte Marc meer dan 2 jaar. Door de insiders in deze industrie wordt deze beleving nu beschouwd als een van de meest innovatieve teamervaringen van de wereld. Iedere week gaan tientallen teams de uitdaging aan en dit geeft Marc een uniek inzicht in hoe teams vanuit compleet verschillende achtergronden functioneren onder druk.

In deze presentatie gaat Marc in op zijn visie over mensen en teams die onder druk bijzondere prestaties moeten leveren.

Locatie

Zalen A4

Elisabethhof 5

2353 EW Leiderdorp

Naast het Alrijne Ziekenhuis

Zalen A4

Deelname is kosteloos